工作人员

新闻来源

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  这座桥

  这座桥 is a dedicated source of news 和 information specifically aimed at 教师 和 staff across campus. 请关注每周二和周四的电子邮件更新.

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  杜编辑部

  The 杜编辑部 is the centralized source of news for the University community — teachers, 学生, 教师和家长都一样.

  编辑部

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  新MG线上电子游戏杂志

  The 新MG线上电子游戏杂志 provides news articles profiling notable DU-connected people 和 events both on campus 和 around the world.

  杂志

新员工

DU新手? 我们知道这可能会让人不知所措. 寻找资源来帮助你适应新家.

浏览我们的人力资源 & 共融社区网站 新员工培训 & 新员工入职信息.

I-9文书工作:第一天, you'll need to have completed an employee verification 和 eligibility form in person. 进一步了解我们的 i - 9的过程.

员工手册:查看 员工手册 如果你对雇佣惯例、薪酬或福利有任何疑问.

第九条培训(新员工). 电子邮件 Learning@708212.com 被邀请参加Canvas电子学习模块.

校园地图:确保你知道你在校园的方向 map.

停车:如果你需要停车证，你会得到一张 泊车及流动服务.

先锋队身份证:你将被要求获得先锋队身份证, 哪些可以作为你的校园标识. It will grant access to buildings closed to the public 和 allow you to take advant年龄 of discounted tickets for DU cultural 和 sporting events. 点击这里了解更多.

其他问题，请咨询我们的人力资源和包容性社区 新员工培训 & 新员工入职介绍页面.

员工资源

Take advant年龄 of all the services 和 opportunities you're offered as a valued part of the DU community.

• 人力资源 & 包容的社会

  访问我们的主页 人力资源 & 包容的社会 site for information on 好处, professional 发展, 和 employee support 和 resources.

   

• 大学财务服务

  大学财务服务 provides a variety of administrative functions for DU (including payroll, 采购, 支付, 学费账单, 费用申报和报销). UFS还管理和支持先锋时间和先锋旅行 & 费用系统.

  大学财务服务

• 校园安全

  Our Office of 校园安全 is devoted to keeping 教师, 教职员及学生 alike secure.

  校园安全

• 校园目录

  如果你想MG线上电子游戏校园社区的特定成员, our employee directory will allow you to connect with individuals 和 groups across campus.

  校园目录

• 培训 & 专业发展

  We offer a variety of opportunities for training 和 for professional 和 career 发展.

  • HRIC学习 & 发展
  • 资讯科技培训
  • 环境卫生 & 安全培训
• 咨询服务

  新MG线上电子游戏的所有员工都有资格获得员工援助计划, 哪个项目每年提供最多6次免费咨询. 额外的咨询服务可以通过我们的健康中心获得 & 心理咨询中心，以及创伤科 & 灾难恢复诊所或我们的专业心理诊所.

  • 员工援助计划信息
  • 健康 & 咨询中心
  • 创伤 & 灾难恢复诊所
  • 专业心理诊所
• 人力资源业务伙伴

  新MG线上电子游戏的员工对大学至关重要. DU希望确保员工有一个安全和包容的工作环境. The 人力资源业务伙伴 provide employee relations guidance 和 assistance to help address employee concerns.

  人力资源合作伙伴网站

• 提交申诉

  If ever you feel you've been directly 和 adversely affected in a professional capacity, 或者与同事或经理有持续的冲突, 我们提供申诉流程来帮助解决这个问题. Whether the issue stems from problems between staff members or a University policy you find discriminatory or otherwise harmful, 你可以让别人听到你的声音.

  员工投诉程序

• 平等机会办公室 & 第九条

  机会均等办公室 & 第九条 works to ensure compliance with the University's anti-discrimination policies 和 promotes full compliance with all federal, 州和地方歧视法. 机会均等办公室 & 第九条 can assist you with: consultation concerning issues of possible discrimination, 骚扰或报复以及对歧视投诉的调查, 骚扰和报复, 包括不当性行为事宜.

  • 平等机会办公室 & 第九条
• 大学图书馆

  新MG线上电子游戏图书馆提供4种以上的图书.300万册，其中一半可以在网上找到. 作为DU的工作人员, you're invited to utilize the valuable resources 和 services our libraries have to offer.

  大学图书馆

• 其他员工福利

  作为DU员工，您可以享受各种福利，包括:

  • 大学文化及体育活动优惠门票
  • 库尔斯健身中心的折扣会员
  • 用您的DU区卡在整个城市享受食物，住宿和服务的折扣
  • 员工膳食计划通过索迪斯
  • 在DU书店打折
  • 纽曼中心呈现系列在纽曼中心的折扣门票
  • 里奇中心通行证营的折扣价
  • 免费订阅 纽约时报 和 《新MG线上电子游戏》

Du冲击2025

We're seeing sweeping changes in higher 教育 that have an enormous impact on our 学生, 我们的社区和我们的世界. 我们正在围绕我们的教学优势进行创新, 学习和发现, 加快研究解决社会最棘手问题的方式.

我们称之为愿景 Du冲击2025. 这是对数千名学生进行采访的结果, 教师, 朋友, 社区合作伙伴, 家属和关键支持者. We spent 18 months listening, learning, collaborating 和 crafting this strategic plan.

把我们的想法变成现实, our 10 working groups collaborate across campus 和 our community to bring IMPACT 2025 to life.

我们的进展

形式 & 政策

• 管理策略

  浏览一下我们的行政和财务政策清单.

  管理策略

• 员工手册

  Use our 员工手册 to access information on employment practices, pay practices 和 好处.

  员工手册

• 偏见事件报告

  If you witness an incident in which individuals or groups are targeted based on group identities related to race, 种族, 性别, 性取向, 社会经济背景, 年龄, 残疾, 国籍或宗教, 请向您的偏见事件响应小组报告, 一个内部工作小组，负责协调校园对偏见事件的反应.

  偏见事件报告

• 荣誉准则 & 违反荣誉守则

  All members of the University of Denver community are expected to uphold the values of 完整性, 尊重 和 责任. 这些价值观体现了学生的行为标准, 教师, 作为大学社区成员的员工和管理人员. 如果你觉得这些价值观被教员侵犯了, 教职员或学生, 我们提供必要的资源来举报此类违规行为.

  • 荣誉准则
  • 事故报告表
• ADA住宿

  Employees with disabilities may request reasonable accommodations to enjoy full access to equal employment opportunity at the University of Denver, 根据美国残疾人法案(ADA)的要求. 根据法律, 年龄ncies must provide reasonable accommodations to qualified employees or applicants with disabilities, 除非这样做会造成不必要的困难.

  ADA住宿

• 政策遵从问题

  If you are aware of activities that may not be in compliance with the University’s policies, 或者你怀疑可能是欺诈或非法或不道德的行为, the 内部审计署 provides a way to report potential problems or raise questions. Every report is logged, reviewed 和 resolved appropriately, 和 you can choose to remain anonymous.

  内部审计署

• 国际旅行

  如果你计划代表学校出国旅行, Enterprise Risk Man年龄ment offers information 和 resources to help you prepare for 和 man年龄 potential travel risks. 所有的旅客都需要在DU护照上注册, 主要是为了你的安全, as the University can assist in emergency situations abroad 和 coordinate evacuation 和 repatriation 好处, 如果需要.

  • 国际旅游资源
  • DU护照登记

员工团体

• 妇女工作人员网络联盟 & 开发(棒)

  WAND is committed to helping staff women at the University of Denver achieve their highest potential as employees by means of advocacy, 教育, 发展, 网络和领导力. WAND provides a safe forum for discussing concerns 和 ideas while supporting the University's mission.

  访问

• 有色人种协会职员

  SOCA致力于在校园和社区内推进包容性卓越, creating a supportive community for promoting personal 和 professional growth through shared experiences, 有色人种员工的资源和策略.

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• 妇女联盟

  妇女联盟是DU妇女团体的伞形组织.

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